11月底，陕化公司2022年度技术圆满落下帷幕，质量计量中心交出了满意的答卷。此前，中心经过前期三个月的筹备，精准发力，层层选拔，组织了一场集理论、滴定分析、实际操作的三级技能大赛。

质量计量中心领导班子和技术组结合生产需求及分析工作实际，反复讨论后决定用经典奥氏仪与新型色谱分析两种方法进行对照分析，此方法的意义非凡，一方面奥氏仪的推广可以应对临时停电色谱停用时的安全分析，保证工艺安全；另一方面以国标分析方法优势作为工艺气的对照方法做应急备用。

精心筹备，精准发力。前期，技术组成员在质量计量中心主任的带领下，各片区分别组装奥氏仪，进行调试试验分析，对分析过程中发现的问题及时研讨解决，并进行全员培训，练兵考核。在动员时要求分析工不能完全依赖气相色谱的高效，要有危机意识，掌握多技能，尤其是奥氏仪等涉及安全方面的经典分析法。经过三个月的筹备，四套全新的奥氏仪已在各片区投用。

双层选拔，优中选优。此次技术比武，质量计量中心高度重视，首轮全员选拔，采取各片区、各班组择优推荐选拔；第二轮由质量计量中心组织，在煤化工安教室对35名优秀选手进行理论考评，再次选拔出12名决赛选手。

强化练兵，赛出风格。12名决赛选手，利用休息时间，精练细练，共同商讨研究练精兵。在集团公司技术比武前期，质量计量中心先行组织仪器分析大赛，评审组采取盲样对照法，分六组对12名选手进行了大赛第一项考评，考评过程严格按照技术比武实操要求进行。11月底，第二项实际操作滴定分析，严格按照省级技术比武评分标准细则考评。

此次分析工技术比武在公司理论与实操双轮比赛的基础上，加入仪器操作比赛，接轨省级、国家级分析工技能大赛三项大赛模式，让技术比武助推分析工技能提升亮绝招。（质量计量中心 孙娟  任亚茹）