2022年，在陕煤集团的正确领导下，陕化公司坚定不移推进全面从严治党，心怀“国之大者”忠诚履职尽责，聚焦“两个维护”监督保障执行，紧扣“企之要务”促进完善发展，全程跟进学习党的二十大精神，同向发力一体推进“三不”，持续有力正风肃纪反腐，聚心聚力建设清廉国企，为实现高质量发展新跨越提供了坚强保障。

突出“四个聚焦”，全方位落实监督职责。聚焦重大决策部署贯彻执行，强化政治监督。抓紧抓实对学习习近平总书记重要讲话、学习党的二十大精神等情况监督检查，对学习不深入、执行不坚决、落实不到位的及时约谈提醒。坚持常态化监督检查领导干部在岗在职状态，确保工作执行不偏向不变通不走样。聚焦“一把手”和领导班子，深化重点监督。公司党委书记带头落实党内监督制度，与所属24个单位“一把手”进行了谈心谈话，教育提醒苗头性、倾向性问题，引导党员干部忠诚干净担当，永葆清廉本色，形成一把手抓一把手的示范效应。聚焦重点工作任务，实施精准监督。针对公司历时40多天的装置大检修成立监督保障组，现场监督安全制度措施、疫情防控、劳动纪律等问题，监督关口前移，为大检修工作任务圆满完成提供了坚强保障。聚焦健全完善机制，做实日常监督。开发销售竞价监督网络平台，党委、纪委、销售部门三级共享信息数据，竞价过程置于三方实时监督之下，党委督政策、纪委监督合规、销售部门督执行，杜绝了产品售价人为干预、照顾人情、利益输送，从机制上、源头上预防了腐败，防范化解了经营风险。

做到“五个经常”持续巩固党风廉政建设成效。经常提醒。坚持节假日前及时提醒、节假日期间明查暗访，持续强化纪律要求，确保党员干部廉洁过节。经常检查。建立党风廉政建设工作任务30项，每月对照清单开展监督检查，对工作落实不力的进行严格考核，确保工作落到实处。经常警示。公司2次召开警示教育大会，组织观看《金融反腐正风纪》等警示教育片，学习《陕煤原副总经理张丹力案警示》，切实以“案中人”警示“身边人”筑牢全面从严治党根基。经常调研。对所属24个单位开展了督导调研，准确掌握各单位领导干部在岗状态、履职情况，推动领导干部创新有为、提升管理。经常学习。组织观看党的二十大开幕盛况，聆听习近平总书记的报告，共同感受伟大时刻，掀起学习热潮。纪律教育学习宣传月发放学习用书75套，711 名党员干部参加了在线知识测试。

发挥“六大作用”，弘扬国企清风。发挥震慑作用，强化执纪问责。综合运用“四种形态”给予领导干部批评、提醒谈话、诫勉谈话7人次，党纪政务处分1人。发挥补漏作用，筑牢制度篱笆。修订完善制度21项，废止制度18项，在制度层面实现维护党纪法规同保障企业发展的有机贯通。发挥阵地作用，弘扬廉洁文化。打造企业“一室一点一广场、一册一集一长廊”廉洁文化阵地。拍摄了廉洁主题微电影《长路清风》，打造了廉洁文化建设新高地。发挥示范作用，推动廉洁六进。充分发挥现有示范点的引领示范作用和辐射带动功能，多点推动创建新的廉洁文化进家庭和进基层示范点。发挥治庸作用，深化作风建设。持续纠风治庸，整治“庸政懒政怠政”问题，打出了一套“组合拳”，坚决杜绝“躺平”式干部，防止内耗、内卷。发挥组织作用，建设清廉国企。制定了以“五学、两看、三讲、四查”为支部实施框架的行动方案，加快工作推进步伐，形成工作的整体合力，推进清廉国企建设全面落实。

下一步，陕化公司将坚持用党的创新理论武装头脑，深入贯彻全面从严治党、党风廉政建设新部署新要求，不断提高一体推进“三不”能力水平，构建“四位一体”监督体系，推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效，保障党的二十大战略部署在企业落实见效。（纪委监察室  郭曜玮）